Matej Lufčić iz Lošinj Hotels & Villas sudjelovao u stvaranju novog udžbenika o upravljanju ljudskim potencijalima!

Stručnjaci iz cijele regije zajednički su pripremili publikaciju koja povezuje teorijska znanja s primjerima i alatima primjenjivima u svakodnevnom radu.

Matej Lufčić, direktor ljudskih potencijala tvrtke Lošinj Hotels & Villas, sudjelovao je u predstavljanju novog udžbenika „Upravljanje ljudskim potencijalima”, održanom 23. listopada u Grand Hotelu Bonavia u Rijeci. Predstavljanje je organizirala Strukovna grupa za ljudske potencijale Hrvatske gospodarske komore – Županijske komore Rijeka.

Lufčić je bio i među više od stotinu stručnjaka za ljudske potencijale iz cijele regije koji su sudjelovali u stvaranju udžbenika tijekom šeste konferencije Learning by Doing, održane 15. i 16. travnja 2026. godine u Crikvenici.

Udžbenik je nastao zajedničkim radom dvadeset timova, a kroz dvadeset poglavlja obrađuje ključne teme upravljanja ljudskim potencijalima. Svako poglavlje povezuje teorijske osnove s primjerima iz stvarnih organizacija te donosi konkretne alate, predloške i metode koje stručnjaci mogu primjenjivati u svakodnevnom radu.

Publikacija je namijenjena stručnjacima za ljudske potencijale, predavačima, edukatorima i menadžerima, a može poslužiti kao izvor znanja za obrazovanje, profesionalni razvoj i unapređenje praksi upravljanja zaposlenicima.

Prema predstavljanju projekta, riječ je o prvom praktičnom HR udžbeniku ove vrste u ovom dijelu Europe. Njegova je posebnost u povezivanju stručnih znanja i konkretnih primjera iz poslovnog okruženja, s ciljem da sadržaj bude koristan i u obrazovanju i u svakodnevnom radu organizacija.

Sudjelovanje Mateja Lufčića u ovom projektu povezuje lošinjsko hoteljersko gospodarstvo sa stručnom razmjenom znanja i razvojem suvremenih praksi upravljanja ljudskim potencijalima.

Više informacija o udžbeniku dostupno je na mrežnoj stranici Jasne Rilović.